ニュース

お知らせ | 2021/5/28 外部リンク

エンジニア組織のマネジメント問題　原因と1on1を活用した解決策とは

イベントレポート | 2021/5/26 外部リンク

1on1と透明性の確保で全てのメンバーの行動が変わっていく。そんな体験はマネージャーならではのやりがい

イベントレポート | 2021/5/21 外部リンク

エンジニア採用のカギは、情報開示とコミュニティへの貢献。加えて、地道な施策を繰り返すこと

イベントレポート | 2021/5/20 外部リンク

林業・水産業とテクノロジーの相性は？～農林水産省とウーオが推進する第一次産業のDXとは～【後編】

イベントレポート | 2021/5/19 外部リンク

林業・水産業とテクノロジーの相性は？～農林水産省とウーオが推進する第一次産業のDXとは～【前編】

お知らせ | 2021/5/17 外部リンク

ウェビナー案内【エンジニア採用の最前線 Vol.5】Schoo開発組織が2.5倍に成長した軌跡

イベントレポート | 2021/4/19 外部リンク

「テクノロジーだけで解決できない」行政DXに必要な”キョウソウ”とは？ ~経済産業省と弁護士ドットコムが挑む行政DX~

導入事例 | 2021/3/25 外部リンク

「ご紹介いただいたエンジニアが正社員化しました」株式会社Rockets様-Findy Freelance紹介事例

導入事例 | 2021/3/24 外部リンク

「Findyではバイアスなく採用を実現できる」株式会社mikan様-Findy成功事例インタビュー！

導入事例 | 2021/3/23 外部リンク

「人事とエンジニアの距離が近くなる」ベルフェイス株式会社様-Findy成功事例インタビュー！

イベントレポート | 2021/3/17 外部リンク

”150キロ投げたい”エンジニアが思い切り挑戦できる環境を！ 三菱重工業とミスミのDX実践：エンジニア組織内製化への道のり

お知らせ プレスリリース | 2021/3/2 外部リンク

テックアカデミーと共同でエンジニアのOSS活動を支援する「OSS学習コース」を開発