CTO経験者などの専門人材が内製開発・技術戦略・AI活用に伴走。企業のDX・AI推進を支援する新サービス「Findy Expert」を提供開始。
エンジニアプラットフォームを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田 裕一朗、以下「当社」）は、2026年12月8日（火）・9日（水）に開催する「PM×SE Conference 2026〜正解のない大規模案件に、AIと共にどう向き合うか〜」のスポンサー募集を開始したことを発表します。本カンファレンスは、SIer企業に所属するPM・SEを主な対象とし、AI時代における大規模案件の進め方をテーマに、プロジェクトとの向き合い方を考えるオンラインカンファレンスです。
大規模・ミッションクリティカルな受託開発の現場では、生成AIの活用が広がる中、開発プロセスやプロジェクトマネジメントのあり方そのものが問い直されています。「顧客自身も明確な答えを持っていない要求を、どのように捉え、形にしていくのか」「既存の大規模・複雑なシステムにAIをどのように組み込んでいくのか」。こうした正解のない問いに、現場のPM・SEは日々向き合っています。
「PM×SE Conference 2026」では、「要求と設計」「プロジェクト進行」「組織のケイパビリティ拡張」という3つの視点から、各社のリアルな事例を交え、AI時代における大規模案件の進め方を紐解きます。参加者一人ひとりが、自身の現場に照らし合わせながら判断の解像度を高め、翌日から実務に活かせるヒントを持ち帰ることができる場を目指します。
| 開催日時 | 2026年12月8日（火）・9日（水） |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン |
| 主催 | ファインディ株式会社 |
| 対象者 | ・顧客との折衝・要件定義を通じて「何を作るべきか」を捉え、形にしたいPM ・大規模案件におけるアーキテクチャ設計・技術選定に深く関与したいSE ・AI時代の大規模案件の進め方や、各社の実践事例を知りたい方 |
※公式サイト（LP）は10月公開予定です。プログラムの詳細は調整中につき、変更になる可能性がございます。
倉貫 義人 氏（株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長）
大手SIerで立ち上げた社内ベンチャーをMBOし、2011年にソニックガーデンを設立。月額定額でプログラマが顧問のように寄り添う「納品のない受託開発」を展開しつつ、本社オフィスの撤廃、管理のない経営、若手育成のための徒弟制度など新しい経営と働き方を実践している。2018年に株式会社クラシコムの社外取締役、2024年から取締役CTOに就任。著書に『人が増えても速くならない』『「納品」をなくせばうまくいく』など。
ブログ https://kuranuki.sonicgarden.jp/blog/
浦田 有佳里 氏（一般社団法人PMI 日本支部 会長）
複数組織でプログラミング、システム企画、プロジェクトマネジメント、経営企画、人材育成等に携わり、現在は国の研究所にて参事としてサイバーインシデント演習や人材調査を担う。また、愛媛県CDO補佐官、姫路市戦略デジタルマネージャ等、自治体の外部人材として活動しながら、PMBOK®の発刊、PMP®の認定を行うグローバルなNPO組織PMIの日本支部会長を務める。
Compassionate Nexus合同会社代表。PMP®、CBAP®、公認システム監査人、情報処理安全確保支援士、一財）認定コーチ等保有。
組織の中核を担うPM・SE人材への採用ブランディング
大規模・ミッションクリティカルな案件を担うPM・SE層に向けて、自社の取り組みや魅力を発信し、採用ブランディングにつながる機会を提供します。
自社のAI活用・大規模案件マネジメントの知見発信
セッション登壇を通じて、自社におけるAI活用事例や大規模案件マネジメントに関する実践知を業界に発信できます。自社の技術力やプロジェクト推進力への理解を深め、参加者との共感やエンゲージメントの醸成につなげることができます。
以下のフォームよりお問い合わせいただいた企業様には、協賛プランの詳細資料をお送りいたします。スポンサーとしてご参加いただくことで、エンジニア層への技術ブランディングをはじめ、採用活動・プロダクト認知の拡大を図ることができます。
【スポンサーご応募について】
※一次締め切り：2026年9月16日（水）になります。
※一次締め切り後も、状況に応じて追加でご応募を受け付ける場合がございます。
ご興味をお持ちの企業様は、締切後もお気軽にお問い合わせください。
また、フォームをご利用いただけない場合は、下記までご連絡いただけますと幸いです。
【お問い合わせ先】
2016年に事業を開始した当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンを掲げ、ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組んでいます。
現在は、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+（チームプラス）」、開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」、及びテックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」の5つのサービスを提供しています。サービスの累計会員登録数は約29万人、国内外のスタートアップ企業から大企業までの約5,400社にお使いいただいております。（※）
また「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意に基づき、2024年のインド進出を皮切りに、現在、韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開。企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
（※）Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。
