Fastgrowにインタビューしていただきました。後列左から4番目、僕はそこがいい──ファインディ山田の「やめ3」
20人のエンジニアを募集!Findyで働く魅力を洗い出してみた
「DIAMOND SIGNAL」にて、代表山田の取材記事が掲載されました
1on1と透明性の確保で全てのメンバーの行動が変わっていく。そんな体験はマネージャーならではのやりがい