U-NOTE「外国人エンジニアのチームを日本企業がどう作るか？ 3つのステップを解説」
@人事に掲載されました。エンジニア組織の開発生産性が採用のキーに。生産性向上・効率UPの鍵とは
HRzineに掲載されました「外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービスを提供開始、インドなどアジア圏の登録者が多数―ファインディ」
BRIDGE Tokyoが企画する次世代のスタートアップを讃える「INTRO Showcase」にファインディがノミネートされました
