「リモート開発におけるエンジニア組織の弊害と乗り越え方」ウェビナーレポート
ログミーにイベントレポートが掲載されました。“とりあえず”優秀そうな人を採用、は上手くいかない BuySellとLayerXのCTOが経験の中で得た逆算の発想
エンジニア採用のカギは、情報開示とコミュニティへの貢献。加えて、地道な施策を繰り返すこと
【DX-Lab #1 イベントレポート】日経新聞、クオカード、広木大地氏が語る内製エンジニア組織づくり
