DIAMOND SIGNALに掲載しました「過熱するエンジニア獲得競争をGitHub解析による“スキル診断”で変革、ファインディが15億円調達」
Tech+に取材いただきました！今は「役員本気」が主流、DXは本当に社内主体で推進すべきなのか？
CodeZineに掲載されました。ファインディ、約7万人のデータを利用する「想定年収予測v2」をリリース
Degital Shift Timesに代表山田のインタビュー記事が掲載されました
