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【メディア掲載】「HHKB Life」掲載/VPoE神谷がHHKBエバンジェリストに就任
【メディア掲載】「HHKB Life」掲載/VPoE神谷がHHKBエバンジェリストに就任

【メディア掲載】「HHKB Life」掲載/VPoE神谷がHHKBエバンジェリストに就任

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「HHKB Life」に取材記事を公開いただきました。
あわせて、弊社VPoE 神谷がHHKBエバンジェリストに就任しています。

https://happyhackingkb.com/jp/life/hhkb_life130.html
https://happyhackingkb.com/jp/evangelist/

本記事では、ファインディがどのような思想・文化のもとでプロダクトと組織をつくっているのか、
以下3点を中心にお伝えしています。

① 組織文化

  • 営業とエンジニアの垣根がなく、互いに助け合う文化
  • エンジニアを尊重し、ビジョンへの共感を重視する組織づくり

② 情報とコミュニティ

  • 自社イベントを内製し、自然と最新情報が集まる構造
  • エンジニアの技術知見が、全社へと広がっていく仕組み

③ 開発姿勢

  • Claude Max Planの全員付与など、生産性向上への本気の投資
  • エンジニア向けサービスだからこそ、顧客価値を最速で届け、素早く改善する文化