データで口説くエンジニアの最終面接 ハイスキルな人ほど効率良い組織で集中して働きたい？！
ForbesにFindy Teamsを取り上げていただきました エンジニアの「採用と組織運営」を効率化する2つのサービス
日経コンピュータに掲載されました
CEO山田note「我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字」
