Findy
2024年7月1日
累計利用者登録数19万人、登録社数1,900社（※1）が利用するITエンジニアと企業のマッチングサービス、及びエンジニア組織支援SaaSを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田 裕一朗、以下「当社」）は、当社取締役CTO佐藤 将高が、2024年7月1日（月）付けで一般社団法人 日本CTO協会の幹事に就任しましたことをお知らせいたします。
「テクノロジーによる自己変革を、日本のあたりまえに」
日本CTO協会は、日本を世界最高水準の技術力国家にすることを目標として、2019年9月に設立されました。主な活動は「DX企業の基準作成」「コミュニティ運営」「調査・レポート」です。絶えず変化する時代に、自己変革を成し遂げ、継続的な進化を体現し続けるCTO達と、その先へと共に向かう人々の知見や経験を社会に還元し、日本の変革を大きく前進させます。そして、デジタルを核としたテクノロジーを活かし、自己変革による価値創造とその継続的な提供を、日本社会のあたりまえにしていきます。
日本を世界最高水準の技術力国家にすることを目指す日本CTO協会と同様に、ファインディも「技術立国日本を取り戻す」ことを設立の思いとして掲げています。両社の目標がマッチしていること、さらにデジタルトランスフォーメーションの推進だけでなく開発者体験「Developer eXperience」の向上を目指す日本CTO協会の活動に共感し、日本企業の国際競争力の向上と経済発展へ寄与していくことを目指して幹事として努めてまいります。
佐藤 将高（さとう まさたか）
東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻卒業後、グリーに入社し、フルスタックエンジニアとして勤務する。2016年6月にファインディ立上げに伴い取締役CTO就任。大学院では、稲葉真理研究室に所属。過去10年分の論文に対し論文間の類似度を、自然言語処理やデータマイニングにより内容の解析を定量的・定性的に行うことで算出する論文を執筆。
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というミッションを掲げ、エンジニアがより挑戦しやすい環境をつくっています。また、今回幹事に就任させていただいた日本CTO協会が掲げる「テクノロジーによる自己変革を、日本社会のあたりまえに」というビジョンもとても素敵なビジョンで共感しています。
エンジニアがこれからもいきいきと活躍できる環境を作るためには、人材不足やDX内製化といった多くの課題がありますが、日本CTO協会の幹事就任を通じてCTOやエンジニアの皆さんがテクノロジーを駆使してこれらの課題を解決できるよう支援したいと考えています。私自身、幹事としてコミュニティの運営に力を入れ、課題に悩むCTOやエンジニアの方々をサポートし、より良い環境づくりに貢献してまいります。
2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してまいりました。その技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」、及びエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開。国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。ITエンジニアと企業のマッチングサービスの累計会員登録数は19万人、登録企業数は1,900社まで成長し、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」は、国内外のスタートアップ企業から大企業まで約350社（トライアル含む）にお使いいただいております。
※1 Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Globalの4サービスの累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。