Tech+に取材いただきました！今は「役員本気」が主流、DXは本当に社内主体で推進すべきなのか？
HRzineに掲載されました「外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービスを提供開始、インドなどアジア圏の登録者が多数―ファインディ」
CEO山田note「我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字」
調査レポートをHRogに掲載していただきました。84%のIT・Webエンジニアがフルリモートまたは週1～2出社を希望、ファインディ株式会社調査
