~国内外居住の2万人のハイスキルエンジニアからマッチ度の高い候補者に絞り込んで効率的にスカウト~

ファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗 以下「当社」）は、外国籍エンジニア採用プラットフォームFindy Globalにおいてダイレクトマッチング機能を実装したことをお知らせいたします。　　

■スキル偏差値によるマッチングでスクリーニング時間を削減
外国籍エンジニアの採用でよく聞く課題として「応募が多いためスクリーニングに時間がかかる」「募集していない職種からも応募が殺到してしまう」「十分な有効応募件数を集めることが難しい」などが挙げられます。
この度、国内向けに提供しているダイレクトマッチング機能をFindy Globalにも実装しました。
求人毎に求人内容に興味を持っているユーザーを一覧表示でき、エンジニアの技術力をGitHubの活動履歴を元に算出した「Findy Skill Score」や要約されたプロフィールを参考に、興味のあるユーザーに”Like”を返すことで、ユーザーとマッチングが可能です。職種やスキル経験、移住の意欲等に基づいた候補者の絞り込みにより、エンジニア採用におけるスクリーニングの効率化に貢献します。

■ご利用の流れ
Findy Globalに求人を掲載することで、世界中の候補者から直接応募が集まります。企業側アカウントから応募ユーザーのプロフィールの閲覧、マッチングしたユーザーと直接メッセージのやり取りが可能になります。