DIAMOND SIGNALに掲載しました「過熱するエンジニア獲得競争をGitHub解析による“スキル診断”で変革、ファインディが15億円調達」
「Bridge」にて、代表山田の取材記事が掲載されました
ヤング日経に調査レポートが取り上げられました
ログミーにイベントレポートが掲載されました。“とりあえず”優秀そうな人を採用、は上手くいかない BuySellとLayerXのCTOが経験の中で得た逆算の発想
