Tech+に取材いただきました！今は「役員本気」が主流、DXは本当に社内主体で推進すべきなのか？
DIAMOND SIGNALに掲載しました「過熱するエンジニア獲得競争をGitHub解析による“スキル診断”で変革、ファインディが15億円調達」
@人事に掲載されました。エンジニア組織の開発生産性が採用のキーに。生産性向上・効率UPの鍵とは
@ITに掲載されました！「出社必須になったら転職する」と言っていた人は本当に転職したのか ファインディ
